Arbeitsrecht für Konstanz
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Mandanten aus Konstanz
Sie suchen in Konstanz einen erfahrenen Arbeitsrechtsanwalt? Ich bin als Arbeitsrechtler ganz in Ihrer Nähe und vertrete vor allem Arbeitnehmer in arbeitsrechtlichen Fragen, etwa bei Abmahnung und Kündigung bis hin zur Kündigungsschutzklage. Ich prüfe auch Ihren Arbeitsvertrag und schließe für Sie einen möglichst günstigen Aufhebungsvertrag ab.
Schnelle Hilfe bei Kündigung: Rufen Sie mich an – Telefon 07731 911571.
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Arbeit kann Spaß machen, solange keine Kündigung kommt. Bildquelle
Kostenlose telefonische Ersteinschätzung im Arbeitsrecht
Sie sind von der Kündigung in Ihrem Briefkasten völlig überrascht und wissen nicht, wie es weitergehen soll? Das ist nur ein Beispiel, in dem schneller anwaltlicher Rat wichtig ist. Sie erhalten von mir noch am Telefon kostenlos eine erste Einschätzung, welche Vorgehensweise in Ihrem Fall in Frage kommt und worauf Sie jetzt unbedingt achten sollten.
Einen persönlichen Erstberatungstermin, in dem eine genauere Prüfung Ihrer speziellen arbeitsrechtlichen Situation möglich ist, biete ich Ihnen als Einzelperson für 275 Euro inklusive Mehrwertsteuer.
Schneller Anwaltstermin
Als Arbeitnehmer können Sie völlig unerwartet in einen Rechtsstreit gezwungen werden. Wenn Ihnen eine Abmahnung oder gar eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages ins Haus flattert, ist schnelles Handeln erforderlich. In vielen Fällen bleiben Ihnen nur wenige Tage Zeit, um Ihre gesetzlichen, vertraglichen oder tarifvertraglichen Rechte zu wahren. Sie erhalten in diesen Fällen den nächstmöglichen Termin.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in Konstanz
Kündigungsschutz
Bei fast allen Arbeitsverhältnissen läuft ab dem Zugang der Kündigung eine Drei-Wochen-Frist. Eine Kündigungsschutzklage kann Ihre Rechte nur wahren, wenn innerhalb dieser Frist eine wirksame Klage vor dem zuständigen Arbeitsgericht erfolgt. Warten Sie also nicht ab! Wehren Sie sich mit meiner anwaltlichen Unterstützung gegen die Kündigung und erreichen Sie die optimale Lösung, etwa durch Verhandeln einer vorteilhaften Abfindung.
Aufhebungsvertrag
Als Alternative zu einer Klage kommt manchmal die außergerichtliche Einigung über einen Abwicklungsvertrag oder, wenn noch keine Kündigung vorliegt, über einen Aufhebungsvertrag in Frage. Er regelt einvernehmlich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wie die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgestaltet wird. Lassen Sie sich von mir beraten, was in einem solchen Vertrag unbedingt geregelt werden muß, um Ihre Rechte bestmöglich zu wahren.
Abmahnung
Manchmal ist eine ungerechtfertigte Abmahnung nur ärgerlich. Manchmal soll sie aber eine Kündigung vorbereiten, und dann ist es wichtig zu wissen, daß Sie sich auch gegen eine Abmahnung gerichtlich zur Wehr setzen können.
Persönliche Beratung für Mandanten aus Konstanz
Ob es sich um die Erhebung einer Kündigungsschutzklage, die Überprüfung befristeter Arbeitsverträge, die Abwehr einer Abmahnung, das Aushandeln einer Abfindung oder die Überprüfung eines Arbeitszeugnisses handelt, oft geht es gleich um wichtige Fragen wie Sicherung des Lebensstandards und berufliches Fortkommen. Die persönliche Beratung durch einen Rechtsanwalt Ihres Vertrauens ist in diesen Situationen durch nichts zu ersetzen.
Vertrauen Sie mir Ihre Arbeitsrechtssache an. Kontakt zu Rechtsanwalt Schaalo
Meine Leistungen im Arbeitsrecht
- Überprüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Gerichtliches Vorgehen gegen Abmahnungen
- Kündigungsschutzklage gegen ordentliche und außerordentliche Kündigungen
- Lohnklage vor dem für Konstanz zuständigen Arbeitsgericht
- Klage gegen Änderungskündigungen
- Abfindungsverhandlungen
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- Sexuelle Belästigung: Abmahnung reicht, sagt das BAG am 10. Februar 2015
Bewertungen im Arbeitsrecht
Meine Mandanten im Arbeitsrecht bewerteten meine Leistungen mit durchschnittlich 4.4 von 5 Sternen bei im Moment 32 abgegebenen Stimmen.
Wenn Sie Mandant(in) der Rechtsanwaltskanzlei Schaalo sind, können Sie unter Angabe Ihres Aktenzeichens an der Umfrage teilnehmen. Vielen Dank für Ihre Bewertung!