Arbeitsrecht: Abfindung nach Kündigung erhalten in Konstanz, Radolfzell, Stockach, Bodman-Ludwigshafen, Engen oder Tengen

Für Arbeitsverhältnisse in Radolfzell, Konstanz, Singen, Engen und auch in Stockach und Bodman-Ludwigshafen ist das Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen Außenkammern Radolfzell örtlich zuständig.

Nach einer Arbeitgeberkündigung ist das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft erschüttert. Arbeitnehmer zweifeln dann, ob sie wirklich eine Kündigungsschutzklage erheben sollen, die ja prozessual das Ziel hat, die Kündigung für unwirksam und das Arbeitsverhältnis für fortbestehend zu erklären. Lieber als eine Fortsetzung der Arbeit wäre vielen die Beendigung zu einem planbaren Zeitpunkt durch eine ordentliche fristgerechte Kündigung und eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes.

Nur in wenigen Spezialfällen gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindungszahlung. In allen anderen Arbeitsrechtssachen liegt es an den Erfolgsaussichten Ihrer Klage und am Verhandlungsgeschick Ihres Anwalts, ob Sie z. B. eine Abfindung, ein gutes Arbeitszeugnis oder eine Freistellung während der Kündigungsfrist bekommen. Oder alles zusammen!

Die Wahl des richtigen Arbeitsrechtlers kann daher entscheidend für das Prozeßergebnis sein.

Rechtsanwalt Schaalo macht Arbeitsrecht seit über 20 Jahren und kämpft für faire Konditionen, wenn eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrags erfolgt ist. Durch die örtliche Nähe zum Arbeitsgericht Radolfzell ist die Kanzlei in Singen ideal geeignet, um Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten.

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, rufen Sie bitte gleich an oder schicken Sie eine Mail. Chancen auf eine Abfindung gibt es nur, wenn die Kündigungsschutzklage rechtzeitig erhoben wird. Es läuft eine Dreiwochenfrist, nach deren Ablauf es meistens zu spät ist, das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses mitzugestalten.

Rufnummer Rechtsanwalt Schaalo: 07731 911571
Mail: kanzlei@schaalo.de

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