Thema Arbeitsrecht

Sexuelle Belästigung: Abmahnung reicht, sagt das BAG

Das Begrapschen einer externen Mitarbeiterin führt für einen Arbeitnehmer nicht sofort zu einer fristlosen Entlassung. Das hat jetzt das [...] Weiterlesen

Bundesarbeitsgericht: Fristlose Kündigung wegen Krankheit

Ein unausrottbares Gerücht behauptet, während einer Krankheit könne ein Arbeitsvertrag nicht gekündigt werden. Das ist schlicht falsch. Schon immer [...] Weiterlesen

Beratungsstelle für Mobbingopfer

Die Psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen in Singen bietet ab Oktober 2014 mehrere Beratungsabende für Mobbingopfer an. [...] Weiterlesen

Aufhebungsvertrag: lesen, aber nicht unterschreiben.

Angeschlagene Unternehmen greifen beim Personalabbau manchmal in die Trickkiste. Frau M. ahnt nichts Böses, als sie eines Freitagnachmittags zum [...] Weiterlesen